|
SDI® Arbeta Effektivt Konsulttjänster Kontakta mig CV (pdf-fil) |
||
|
Om Läkare Ulf Österstad Jag tog Examen från Läkarprogrammet 2005 i Umeå. Hela läkarutbildningen kände jag att allting nytt var oerhört roligt. Som ett litet barn som får en boll kastad till sig, så sken jag upp över varje nytt ämne. En fantastiskt tid! När jag började min AT-tjänstgöring hade jag kvar den stora arbetsglädjen, men insåg mer och mer att systemet som jag arbetade i inte alls var som jag hade förväntat mig. Omständliga rutiner, och fokus hamnade inte på patienten, utan på journalsystem, otydlighet kring vems som bestämde eller något annat. Jag vet att vi liknade att arbeta vid att trampa i djup snö. När jag hörde med mina kursare förstod jag att detta inte bara gällde min arbetsplats utan sjukvården i landet i stort. Det som var fantastiskt var att tack vare de många passionerade människorna som arbetade i vården så blev ändå resultatet så bra som det blev. Således långt ifrån kört utan med en enorm potential till förbättring. Undan för undan blev det klart för mig att det som jag ska arbeta med är att påverka sjukvårdssystemet och underlätta för mig själv och alla andra så att alla bara kan få känna ren arbetsglädje, och störas så lite som möjligt av det som är ovidkommande. Jag pratade med Christer Johansson som var ansvarig på HR för AT-läkarna på den tiden och han beviljade att jag fick utbilda mig till UGL-handledare under min AT för att kunna odla detta intresse. Plötsligt kunde jag se något intressant i all kommunikation som skedde i vardagen och mitt lärande fick en ny dimension utanför att rent medicinskt kunna handlägga patienterna. Mot slutet av min AT började jag på Jämjö vårdcentral som har varit min arbetsplats sedan 2006. Helt plötsligt kände jag att detta tillät ett mera pragmatiskt arbetssätt. Det lilla laget som på enklaste sätt hjälpte patienterna utan omvägar. Jag hade hittat rätt. Men mitt intresse för organisation hade blivit väckt och fanns kvar. Tydligen fanns det fler som kände som jag och i SYLF (Sveriges Yngre Läkares Förening) hittade jag flera som hade haft samma upplevelse och bar på samma önskan. Efter 2 år i Förbundsstyrelsen i Stockholm kände jag att jag hade sprungit min "stafett-sträcka" på politisk nivå och ville jobba mera nära verksamheten. Jag fick då möjligheten att som ST-läkare i Blekinge vara med i den första omgången av Ledarskaps-ST tillsammans med region Skåne. En helt fantastisk resa, med lärdomar och vänner för livet. Det gjorde också att jag fick chansen att börja pröva mina idéer på riktigt. Min firma har varit mitt sätt att i perioder kunna finna stimulans och medel för att fortsätta min utveckling. Jag är också helt övertygad om att det är sunt att kunna röra sig utanför sin trygga hemmasfär. Jag har ett avtal om bisyssla med Landstinget Blekinge och utför ingen konkurrerande verksamhet. |
||
• UGL